Zondagswerk
Zondagswerk is in principe bij wet verboden. Bepaalde activiteiten kunnen echter wel op zondag worden uitgevoerd:
- als het normale beheer van het bedrijf niet toelaat om de activiteiten op een andere weekdag uit te voeren
- voor de uitvoering van werken binnen bepaalde ondernemingen (hotels, restaurantbedrijven, instellingen en diensten voor gezondheidszorgen)
Werknemers die tewerkgesteld worden op zondag hebben recht op inhaalrust in de loop van de zes daaropvolgende dagen.
Meer info over zondagsrust en de afwijkingen van dit principe, op de site van de FOD Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg.