Respect voor de persoonlijke levenssfeer op het werk
Respect voor de persoonlijke levenssfeer is een principe dat ook op de werkvloer van toepassing is.
Op het werk bestaan er echter twee tegengestelde principes: enerzijds respect voor de persoonlijke levenssfeer en anderzijds de eis van de werkgever dat zijn werknemers zich uitsluitend concentreren op het werk waarvoor ze worden betaald.
De sociale partners hebben regels opgesteld die deze kloof proberen te dichten. Een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO n°68 van 16 juni 1998) behandelt ook de bewaking van de werkplaats door camera's. Een andere CAO (n°81 van 26 april 2002) reglementeert de controle op de elektronische communicatiegegevens (e-mail, internet).
De bescherming van de persoonlijke levenssfeer heeft ook betrekking op andere domeinen, namelijk het medisch toezicht op werknemers.
Meer info over de bescherming van de persoonlijke levenssfeer op het werk op de site van de FOD Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg.