Arbeidsreglement
Het arbeidsreglement is een document dat de wederzijdse rechten en plichten van werknemers en werkgevers verwoordt.
Dit document stelt de algemene arbeidsvoorwaarden vast (werkrooster, uitbetaling van het loon, duur van de jaarlijkse vakantie). Het verschaft de werknemers informatie over de werking en de organisatie van de arbeid in de onderneming of de instelling die hen tewerkstelt.
Bekendmaking van het arbeidsreglement
Een afschrift van het reglement moet aan elke werknemer overhandigd worden. Het arbeidsreglement moet ook worden bijgehouden op elke plaats waar werknemers worden tewerkgesteld (met inbegrip van tijdelijke werven). Werknemers moeten er op elk ogenblik en zonder tussenpersoon inzage van kunnen nemen.
Opstellen van het arbeidsreglement
Het arbeidsreglement is het resultaat van een onderhandeling tussen werkgever en werknemers.
Meer info over het arbeidsreglement, op de site van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.