Studentenjob: loon
Het overeengekomen loon moet op de arbeidsovereenkomst worden vermeld. De student heeft recht op het mimimumloon van de activiteitensector waarin hij werkt. Het Toezicht op de Sociale Wetten kan inlichtingen verstrekken over deze loonschalen.
Als er binnen de sector geen specifieke loonregeling voorzien is, heeft de student recht op het ‘gemiddeld minimum maandinkomen’, in verhouding tot zijn leeftijd. Dit minimumloon is verplicht als de student tewerkgesteld is voor periodes van meer dan een kalendermaand.
Barema's
De volgende tabel geeft een overzicht van het bruto minimuminkomen, uitgedrukt in maand- en uurloon, geldig sinds 1 januari 2008.
| Leeftijd | % | Maandloon | Uurloon (38 u/week) | Uurloon (39 u/week) |
| 21 | 100 | 1.309,59 € | 7,95 € | 7,75 € |
| 20 | 94 | 1.231,01 € | 7,48 € | 7,28 € |
| 19 | 88 | 1.152,44 € | 7,00 € | 6,82 € |
| 18 | 82 | 1.073,86 € | 6,52 € | 6,35 € |
| 17 | 76 | 995,29 € | 6,04 € | 5,89 € |
| 16 | 70 | 916,71 € | 5,57 € | 5,42 € |
Overuren moeten bovenop het loon betaald worden. Als de dag- of weekgrens (ofwel gemiddeld 8 uur/dag of 38 uur/week) wordt overschreden, moet een supplement van 50 % worden betaald.
Overuren op zon- of feestdagen moeten dubbel worden betaald.
Sociale bijdragen
Elke werknemer moet sociale bijdragen betalen. Studenten kunnen hiervan zijn vrijgesteld, wanneer ze volgende voorwaarden vervullen:
- niet meer dan 23 dagen werken tijdens de vakantiemaanden (juli, augustus, september) en niet meer dan 23 bijkomende dagen tijdens de rest van het jaar
-
tewerkgesteld zijn met een overeenkomst voor tewerkstelling van studenten.
Solidariteitsbijdrage
Studenten die geen sociale bijdrage betalen, zijn onderworpen aan een solidariteitsbijdrage.
Als het werk wordt gepresteerd tijdens de vakantiemaanden (juli, augustus en september) is deze bijzondere bijdrage 7,5 %. Hiervan is 5 % ten laste van de werkgever en 2,5 % ten laste van de student.
Buiten de vakantieperiode is een bijdrage van 12,5 % verschuldigd, waarvan 8 % ten laste van de werkgever en 4,5% ten laste van de student.